In de huidige markt lijkt dit soms een hele opgave. Maar met de juiste focus op je personeelsbeleid, positioneer je je als aantrekkelijk werkgever. Het is mijn missie om bedrijven te ondersteunen bij het aantrekken, werven en behouden van talent en leg daarbij tegelijkertijd de basis voor een productieve werkomgeving.

MEHR Advies helpt organisaties bij het creëren van de ideale Employee Experience. Dit is een voortdurend proces dat al begint vóór de werving van nieuwe medewerkers en doorgaat gedurende hun hele loopbaan. Organisaties die hier in investeren hebben doorgaans een lager personeelsverloop, zijn aantrekkelijker voor nieuw talent én weten talent te behouden.

Een goed HR-beleid begint met de basis. Structuur in processen, duidelijkheid over regels en naleving van wetgeving bieden rust en overzicht. Of het nu gaat om een personeelshandboek, mobiliteitsbeleid of arbeidsvoorwaarden—wij zorgen ervoor dat alles op orde is. Zo weet iedereen precies waar ze aan toe zijn, van contract tot exitformulier.

Zorg voor een solide fundering binnen jouw organisatie

De basis

organisatie

binnen jouw

een solide fundering

zorg voor

plan een afspraak

de basis op orde

01

Recruitment draait om meer dan alleen een vacature plaatsen. Wij helpen je vanaf het opstellen van een functieprofiel tot aan de laatste handdruk met de nieuwe medewerker. Door slimme wervingskanalen en doeltreffende social media marketing zorgen we voor een groot bereik en de perfecte kandidaat. Met onze hulp verloopt het hele proces—van eerste sollicitatie tot contractondertekening—efficiënt en succesvol.

Vind de juiste mensen, snel en effectief

Recruitment

effectief

mensen, snel en

Vind de juiste

plan een afspraak

Recruitment

02

Onboarding begint al vóór de eerste werkdag. Wij begeleiden je in het opzetten van een pre-boarding proces, een gestructureerd onboardingprogramma en een warm welkom op de werkvloer. Of het nu gaat om een welkomstbericht, een buddy-systeem of een kennismaking met het team, wij zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers snel vertrouwd raken met de cultuur en werkwijzen van jouw organisatie.

Laat nieuwe medewerkers zich meteen thuis voelen

Onboarding

voelen

meteen thuis

medewerkers zich

Laat nieuwe

plan een afspraak

Onboarding

03

Investeren in de ontwikkeling van medewerkers zorgt voor meer betrokkenheid en betere prestaties. Met hulpmiddelen zoals het HR3P model en een toekomstgericht opleidingsbeleid zetten we jouw team in hun kracht. Wij begeleiden het volledige ontwikkelingsproces, zodat medewerkers blijven groeien en je organisatie blijft bloeien.

Stimuleer groei en betrokkenheid

Ontwikkeling

groei en BETROKKENHEID

Stimuleer

plan een afspraak

Ontwikkeling

04

waar ze voor werken.

 ambassadeurs zijn van het bedrijf 

aan het succes van het bedrijf maar ook trotse

Dat medewerkers niet alleen bijdragen

mijn doel

maatwerk advies

Elke organisatie is uniek. Daarom bieden wij oplossingen die naadloos aansluiten op uw missie, visie en strategie. Met ons maatwerk krijgt u precies de ondersteuning die nodig is om uw doelen te bereiken.

VOLLEDIGE ONTZORGING

HR kan snel naar de achtergrond verdwijnen in de dagelijkse drukte. Wij nemen deze zorg volledig over en stellen samen heldere doelstellingen op, zodat u zich kunt focussen op de kern van uw bedrijf.

 Innovatieve aanpak

Met frisse, moderne methodes die passen bij uw doelgroep zorgen wij dat uw organisatie klaar is voor de toekomst. Onze aanpak houdt u relevant en vooruitstrevend in een veranderende markt.

Iedere organisatie is uniek, met zijn eigen cultuur, doelen en uitdagingen. Daarom kunt u rekenen op:

OUR APPROACH

-  Paul kanters, eigenaar bij Jos Kanters Groenvoorziening B.V.

“Sanne heeft goed werk verricht bij ons. Bedankt voor de prettige samenwerking met ons team Sanne 👍🏻”

-  ger nijssen, eigenaar bij gebr-nijssen b.v.

“Sanne heeft ons enorm uit de brand geholpen met kwalitatieve nieuwe medewerkers!”

De afgelopen jaren heb ik ervaren dat HR onmisbaar is geworden voor organisaties. Nieuwe generaties betreden de markt en dat vraagt om een nieuwe, frisse aanpak. Met MEHR ondersteun en ontzorg ik organisaties op het gebied van HR, zodat ze zich optimaal kunnen positioneren in de huidige arbeidsmarkt.

hi, ik ben sanne

growth

fueling

people,

connecting

Verzend bericht

let's connect

We horen graag van je! Vul het formulier hieronder in of stuur ons direct een berichtje op sanne@mehradvies.nl

CONTACT

We hebben uw aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met u op. Bij MEHR waarderen we uw interesse in onze HR-diensten en kijken ernaar uit om u te helpen bij het optimaliseren van uw organisatie.

Heeft u ondertussen vragen? Aarzel dan niet om ons te bellen of een e-mail te sturen.

bericht!

voor uw

bedankt